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Congé individuel de formation (CIF-CDI)
Le coût de la formation est précisé dans la rubrique « modalités administratives et financières » de chaque formation.
L’obtention du financement du CIF est soumis d’une part à l’autorisation d’absence de l’employeur, et d’autre part à l’accord de prise en charge de l’OPACIF en fonction de ses propres critères.
Modalités de paiement de la formation
- Les frais de formation sont pris en charge partiellement ou en totalité par l'organisme gestionnaire du CIF.
- Dans le cas d'une prise en charge partielle, le règlement des frais de formation est réparti sur les mois suivants, en fonction du montant restant dû et de la durée totale de la formation.
Rémunération durant la formationn
- La rémunération est versée par l'employeur en vertu des textes en vigueur.
Congé individuel de formation (CIF-CDD)
Le coût de la formation est précisé dans la rubrique « modalités administratives et financières » de chaque formation.
L’obtention du financement du CIF est soumis à l’accord de prise en charge de l’OPACIF en fonction de ses propres critères. L'organisme compétent est celui dont relève l'entreprise dans laquelle a été exécuté le CDD.
Modalités de paiement de la formation
- Les frais de formation sont pris en charge partiellement ou en totalité par l'organisme gestionnaire du CIF.
- Dans le cas d'une prise en charge partielle, le règlement des frais de formation est réparti sur les mois suivants, en fonction du montant restant dû et de la durée totale de la formation.
Rémunération durant la formation
Durant la formation, vous êtes rémunéré en pourcentage du salaire moyen perçu au cours des 4 derniers mois sous contrat à durée déterminée:
- 80% au minimum pour une formation qui n’excède pas une année (ou 1200 heures)
- Le salaire moyen sera intégralement pris en charge (dans la limite de 2 fois le SMIC), si l’application des taux de 80 % devait aboutir à un montant de rémunération inférieure à 2 fois le SMIC.
Congé individuel de formation (CIF-Intérim)
Le coût de la formation est précisé dans la rubrique « modalités administratives et financières » de chaque formation.
L’obtention du CIF est soumis d’une part à l’autorisation d’absence de l’entreprise de Travail temporaire, et d’autre part à l’accord de prise en charge de l’OPACIF en fonction de ses propres critères.
Modalités de paiement de la formation
Le coût de la formation est pris en charge par l'organisme paritaire agréé au titre du CIF qui est le FAF TT.
- Les frais de formation sont pris en charge partiellement ou en totalité par l'organisme gestionnaire du CIF.
- Dans le cas d'une prise en charge partielle, le règlement des frais de formation est réparti sur les mois suivants, en fonction du montant restant dû et de la durée totale de la formation.
Rémunération durant la formation
Durant la formation, vous êtes rémunéré en fonction du salaire de référence. Celui qui est pris en compte correspond à la rémunération perçue pour la mission au cours de laquelle vous avez déposé votre demande d'autorisation d'absence.
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Diplôme de Comptabilité et de Gestion
