Elle s'appuie principalement sur trois éléments complémentaires.
Un conseil de perfectionnement
une équipe de formateurs-praticiens
Des partenariats avec des entreprises : stages d'application
Le "Conseil de Perfectionnement"
Des professionnels pour la conception des programmes.
Afin d'être en permanence en adéquation avec les besoins des entreprises, le CECI s'est doté d'un Conseil de Perfectionnement. Il est constitué de Professionnels qui exercent en entreprise et sa composition est représentative des différentes facettes de l'activité des entreprises et des métiers auxquels le CECI prépare.
Le Conseil de Perfectionnement est régulièrement consulté :
- Sur l'adaptation des programmes aux besoins des Entreprises
- Sur les critères et les modalités de sélection des candidats
- Sur les orientations générales du CECI en fonction des débouchés actuels et futurs pour les stagiaires.
Enfin, il valide la conception et le contenu de chacun des programmes existants ou en préparation.
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Une équipe de formateurs-praticiens
Les enseignements professionnels sont assurés par à des praticiens de l'action commerciale, de la vente, de la gestion, de la comptabilité et du Commerce International qui exercent des responsabilités opérationnelles au sein d'entreprises, de sociétés de services, d'organisations professionnelles ou de cabinets spécialisés.
Les 100 formateurs du CECI sont des praticiens de leur spécialité
*Les formateurs : Ils constituent la base de l'équipe pédagogique. Ils conçoivent leur programme en accord avec la direction pédagogique de l'établissement, en fonction des objectifs définis par celle-ci. Ils assurent les enseignements sur tous les sujets essentiels de leur programme. Ils contrôlent les connaissances dans leur matière.
*Les intervenants vacataires : Ils interviennent ponctuellement dans le cadre des formations. Leur intervention, de courte durée, peut revêtir deux formes :
- Soit animation d'un séminaire de 1 à 3 jours sur un thème spécifique
- Soit intervention de type « Travaux Dirigés» dans le cadre d'une matière développée par un formateur. Dans ce cas-là, l'intervenant est placé sous la responsabilité pédagogique du formateur
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Les stages d'application en entreprise
Il s'agit là d'une dimension essentielle des cycles de formation du CECI.
En effet, ces stages sont pour chacun une possibilité de mettre en oeuvre en "grandeur réelle" les connaissances techniques et méthodologiques acquises. Ils leur permettent par ailleurs d'appréhender de manière concrète les préoccupations quotidiennes d'un service ou d'un département. Enfin, ils sont d'excellentes occasions concrètes de contact avec des entreprises françaises ou étrangères et donc d'apprentissage de leurs normes de travail.
D'une durée de 8 à 16 semaines suivant la formation suivie, ils peuvent se dérouler :
- Dans les services d'une entreprise commerciale ou industrielle
- Au sein d'une entreprise de service ou d'un organisme national ou international
Bien que la recherche de stage incombe à chaque stagiaire, le CECI apporte une aide concrète à cette recherche et facilite les contacts avec des entreprises lorsque cela est nécessaire.
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Diplôme de Comptabilité et de Gestion
